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Personaleinsatzplanung in Hotels

Bedarfsorientierter Personaleinatz durch Gestalltung eines Dienstplanes

Die Personaleinsatzplanung im Hotel stellt besondere Ansprüche an die verwendeten Zeiterfassungssysteme. Das liegt vor allem an den stark voneinander abweichenden Arbeitszeiten im Schichtbetrieb, der abhängig von der Hotellerie, rund um die Uhr gefordert wird. Vor …weiterlesen…