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Personaleinsatzplanung mit Up-to-Date Informationsmanagement

Personaleinsatzplanung

Die Philosophie der Personaleinsatzplanung in KMU`s ist im Grunde anhand modernster Bedienung mit Up-to-Date Informationsmanagement einfach umzusetzten: Je detaillierter alle wichtigen Planungskriterien erfasst werden können, je individueller der Planungsprozess auf die Unternehmensparameter reagieren kann, desto …weiterlesen…


Wie profitieren KMU’s?

Zukunftsorientiert, kosteneffizient und reaktionsschnelle Unternehmensführung
Bedarfsorientierter Personaleinsatz

Gerade für KMU’s ist die Personaleinsatzplanung entscheidend zur zukunftsorientierten, kosteneffizienten und reaktionsschnellen Unternehmensführung. Ist der Personaleinsatz in einem Arbeitsplatz unterbesetzt, müssen entweder Überstunden geleistet werden oder der geplante Umsatz lässt sich nicht erwirtschaften. Sind zu …weiterlesen…


PEP – zukunftsweisender Technologie

Zukunftsweisende Technik, nahtlose Integration: So sieht flexible Personaleinsatzplanung aus!
Wir bieten Ihnen eine spannende Tätigkeit, Entscheidungsfreiräume, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Fähigkeiten gut entfalten können. Firmenwagen und die aktuellsten Arbeitsmittel sind bei uns selbstverständlich.

Eine moderne zukunftsweisende Personaleinsatzplanung muss intuitiv bedienbar, eine gute Übersicht bieten, hochflexibel sein und sich dabei nahtlos in bereits bestehende Systeme eingliedern lassen. Letzterer Aspekt wird durch Software-Lösungen ermöglicht, die Windows- und Webclient-basiert operieren und …weiterlesen…


Ein Plus für Mitarbeiter und Unternehmen durch Zeiterfassung

zeiterfassung-mitarbeiter-unternehmen

Wenn Unternehmen vor der Einführung einer Zeiterfassung stehen, empfiehlt es sich nicht nur aus arbeitsrechtlichen Gründen sondern die Mitarbeiter von Anfang an in den Einführungsprozess einzubinden. Dann ist nicht nur die Akzeptanz größer; Arbeitnehmer sehen …weiterlesen…


Zeiterfassungssysteme organisieren Gleitzeit mit unterschiedlichsten Anforderungen

Zeiterfassungssysteme Gleitzeit. Ringer Zeiterfassung.

Gleitzeit bedeutet für viele Arbeitnehmer mehr individuelle Flexibilität und durch Zeiterfassungssysteme eine gute Organisation zwischen Familie und Beruf. Arbeitsrechtlich wird unter Gleitzeit eine bedingt frei geregelte Arbeitszeit verstanden, die sich an die Bedürfnisse der Mitarbeiter …weiterlesen…