Experte für Zeiterfassung, Dienstplan, Workflow ESS, Zeiterfassunssysteme und Personaleinsatzplanung


Zeiterfassungssysteme organisieren Gleitzeit mit unterschiedlichsten Anforderungen

Zeiterfassungssysteme Gleitzeit. Ringer Zeiterfassung.

Gleitzeit bedeutet für viele Arbeitnehmer mehr individuelle Flexibilität und durch Zeiterfassungssysteme eine gute Organisation zwischen Familie und Beruf. Arbeitsrechtlich wird unter Gleitzeit eine bedingt frei geregelte Arbeitszeit verstanden, die sich an die Bedürfnisse der Mitarbeiter …weiterlesen…


Handvenenerkennung

Zutrittskontrolle und Zeiterfassung
Handvenenerkennung für Zutrittskontrolle und Zeiterfassung

Zutrittskontrolle mit Handvenenerkennung fordert einfachste, schnelle und hygienische angenehme Bedieungung, welche abhängig von den Sicherheitsanforderungen unterschiedliche Funktionen erfordert. Die Personenidentifikation muss eindeutig und fälschungssicher sein – und das bei einfacher Anwendung und einer schnellen Erkennung. …weiterlesen…


Zeiterfassungssysteme mit zukunftsfähiger Technologie

Personaleisatzplanung Software

Zeiterfassungssysteme mit zukunftsfähiger Technologie können ungenutzte Personalressourcen in Ihrem Unternehmen realisieren und Kosten reduzieren. Häufig erlauben optimal installierte Zeiterfassungssysteme Geschäftsführung und Management zum ersten Mal, Projektabläufe, Zeitwirtschaft, Workforce Management und Rentabilität wirklich transparent nebeneinander darzustellen, …weiterlesen…


Offene Arbeitsstelle – Support Zeiterfassung (m/w)

Zeiterfassung-Arbeitsstelle

Seit über 18 Jahren bieten wir unseren Kunden modernste Systeme für Zeitwirtschaft, Personaleinsatzplanung und Zutrittskontrolle. Als ATOSS Competence Center bieten wir unseren Kunden höchstes Know-How und technologisch führende Lösungen. Wir bieten Ihnen eine spannende Tätigkeit, …weiterlesen…


Personaleinsatzplanung in Hotels

Bedarfsorientierter Personaleinatz durch Gestalltung eines Dienstplanes

Die Personaleinsatzplanung im Hotel stellt besondere Ansprüche an die verwendeten Zeiterfassungssysteme. Das liegt vor allem an den stark voneinander abweichenden Arbeitszeiten im Schichtbetrieb, der abhängig von der Hotellerie, rund um die Uhr gefordert wird. Vor …weiterlesen…