Experte für Zeiterfassung, Dienstplan, Workflow ESS, Zeiterfassunssysteme und Personaleinsatzplanung


Die Zeiterfassungssysteme und Personaleinsatzplanung im Jahr 2015

Ringer Zeiterfassungssyseme

In immer mehr Unternehmen ändert sich zunehmend die Wahrnehmung der Arbeitszeit. Waren die Personaleinsatzplanung und Zeiterfassungssysteme bisher hauptsächlich eine verwaltende Aufgabe, setzt sie nun mehr und mehr eine gestalterische Perspektive voraus. Das Nine-to-Five Modell findet …weiterlesen…


Zeiterfassung: Mit wenig Aufwand und mehr Transparenz – Mindestlohn umsetzen!

Ringer Zeiterfassungssysteme

Durch die Zeiterfassung erhalten Unternehmen bzgl. des Mindestlohn nahtlos transparente sowie voll automatisiert berechnete Arbeitszeiten. Ab dem 01.01.2015  sind viele Unternehmen aufgrund des Mindestlohnes verpflichtet Arbeitszeitkonten oder Jahresarbeitszeitkonten zu führen und unterliegen der Dokumentationspflicht. Die …weiterlesen…


Zeiterfassung: Urlaubsantrag leicht gemacht

Workflow ESS

Flexibilität in der Urlaubsplanung ist ein entscheidender Faktor für die Zufriedenheit von Mitarbeitern. Gleichzeitig sind eine Zeiterfassung sowie eine planbare Personalauslastung essenziell. Mit einer intelligenten Software zur Zeiterfassung wird beiden Ansprüchen entsprochen. Wichtig dabei: Die …weiterlesen…


Optimaler Personaleinsatz durch Zeiterfassung

ATOSS Time Control - Ringer Zeiterfassungssystee

Eine Zeiterfassung sollte alle relevanten Arbeitszeiten erfassen, voll automatisiert verarbeiten und Infos für einen optimalen Personaleinsatz liefern. Dabei sind neben der Zuverlässigkeit der verfügbar gemachten Daten auch Transparenz und Übersichtlichkeit entscheidend. Ebenso wichtig ist eine …weiterlesen…


Intelligente Personaleinsatzplanung

aus Sicht des Mitarbeiters
Wir bieten Ihnen eine spannende Tätigkeit, Entscheidungsfreiräume, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Fähigkeiten gut entfalten können. Firmenwagen und die aktuellsten Arbeitsmittel sind bei uns selbstverständlich.

Die Personaleinsatzplanung ist ein sehr effektives Mittel zur Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit, daraus resultiert Produktivitätsoptimierung und Kostensenkungen. Dies hat nicht zuletzt den psychologischen Grund, dass eine personalisierte Einteilung von Mitarbeitern unter Berücksichtigung ihrer individuellen Bedürfnisse Wertschätzung …weiterlesen…