Experte für Zeiterfassung, Dienstplan, Workflow ESS, Zeiterfassunssysteme und Personaleinsatzplanung

In immer mehr Unternehmen ändert sich zunehmend die Wahrnehmung der Arbeitszeit. Waren die Personaleinsatzplanung und Zeiterfassungssysteme bisher hauptsächlich eine verwaltende Aufgabe, setzt sie nun mehr und mehr eine gestalterische Perspektive voraus. Das Nine-to-Five Modell findet …weiterlesen…

Durch die Zeiterfassung erhalten Unternehmen bzgl. des Mindestlohn nahtlos transparente sowie voll automatisiert berechnete Arbeitszeiten. Ab dem 01.01.2015  sind viele Unternehmen aufgrund des Mindestlohnes verpflichtet Arbeitszeitkonten oder Jahresarbeitszeitkonten zu führen und unterliegen der Dokumentationspflicht. Die …weiterlesen…

Flexibilität in der Urlaubsplanung ist ein entscheidender Faktor für die Zufriedenheit von Mitarbeitern. Gleichzeitig sind eine Zeiterfassung sowie eine planbare Personalauslastung essenziell. Mit einer intelligenten Software zur Zeiterfassung wird beiden Ansprüchen entsprochen. Wichtig dabei: Die …weiterlesen…

Eine Zeiterfassung sollte alle relevanten Arbeitszeiten erfassen, voll automatisiert verarbeiten und Infos für einen optimalen Personaleinsatz liefern. Dabei sind neben der Zuverlässigkeit der verfügbar gemachten Daten auch Transparenz und Übersichtlichkeit entscheidend. Ebenso wichtig ist eine …weiterlesen…

Die Personaleinsatzplanung ist ein sehr effektives Mittel zur Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit, daraus resultiert Produktivitätsoptimierung und Kostensenkungen. Dies hat nicht zuletzt den psychologischen Grund, dass eine personalisierte Einteilung von Mitarbeitern unter Berücksichtigung ihrer individuellen Bedürfnisse Wertschätzung …weiterlesen…