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Tipp 4 zur elektronischen Zeiterfassung

Zeiterfassung

Tipp 4 – In der Beschränkung zeigt sich der wahre Meister: Konzentrieren Sie sich auf die wenigen Auswertungen, die Sie in Ihren unternehmerischen Zielen weiterbringen und verwenden Sie diese Listen über einen längeren Zeitraum. Sie …weiterlesen…


Tipp 3 zur elektronischen Zeiterfassung

Zeiterfassung

Tipp 3 – Bringen Sie Arbeitszeit und Arbeitsanfall in Einklang: Vergleichen Sie regelmäßig die Ist-Stunden der Mitarbeiter mit dem Auftragseingang bzw. der Umsatzliste. Verwenden Sie diese Listen aus der Zeiterfassung wöchentlich in Ihrem Führungskreis und …weiterlesen…


Tipp 2 zur elektronischen Zeiterfassung

Zeiterfassung

Tipp 2 – Behalten Sie Fehlzeiten Ihrer Mitarbeiter im Auge: z.B. mit dem Abwesenheitskalender. Bei einem Mitarbeitergespräch mit dem Fehlzeitenkalender erkennen Sie Auffälligkeiten, z.B. „blauer Montag“ oder regelmäßige Krankheiten im Zusammenhang mit Urlaub. Fassen Sie …weiterlesen…


Tipp 1 zur elektronischen Zeiterfassung

Zeiterfassung

Elektronische Zeiterfassungssysteme zur Erfassung der Arbeitszeiten von Mitarbeitern sind universelle Werkzeuge im Unternehmen, die vielfältige und wertvolle Auswertungen zulassen. Nutzen Sie diese Instrumente für Ihre Führungsarbeit in Ihrem Unternehmen. In den kommenden Wochen erhalten Sie Tipps …weiterlesen…


Employee Self Service – Mitarbeiterportal

Ringer Zeiterfassungssysteme

Employee Self Service für Manager und Mitarbeiter ist ein ideales Werkzeug für ein Intranet oder Mitarbeiterportal, das Manager und Mitarbeiter aktiv in organisatorische Prozesse einbindet und die administrativen Abläufe hinsichtlich des Personaleinsatzes vereinfacht. Die klar …weiterlesen…